ステップアップ制度Step up System

ステップアップ制度

成長のためのスタートを切ろう!

S-GROWは成長のためのスタートを切る会社です

あなたもステップアップしませんか?

株式会社エスグローは、採用で採用されたあなたでも単なる採用では、終わらせません。成長したいと思うあなたには、免許の取得をサポートしたり、社員登用への道も明確に開いているので、やる気のある、夢のある人をバックアップする体制があります。

安心の研修、身に付けた技術で人生を切り開く

株式会社エスグローでは総合職、事務業務の社員登用制度を設けています。

フォークリフトの資格が取得できる。
やる気があればだれでも社員登用のチャンス!
採用から幹部正社員への道も

  • ピッキング仕分け
    ピッキング仕分け
  • 検収
    検収
  • 事務
    事務

採用でも、フォークリフト免許取得サポートや
Word、Excelの操作指導致します!

一生の仕事にしたい!と決意したら社員雇用STEP UP制度スタート!※社内会議による

  • 1

    現場業務職社員

    フォークリフト免許必須 現場業務、安全管理が中心

    勤務態度、雇用期間で随時ランクアップ・昇給!

    現場業務職社員の中でもランクが6段階に分かれます。
    やればやった分、あなたの頑張りがきちんと評価されます。

  • 2

    現場管理職社員総合職

    現場内の人材管理、業務管理が中心

    半年ごとの査定、規程により昇格・昇給

    現場管理社員⇒サブリーダー⇒リーダー⇒マネージャ(各ランクあり)
    現場内のスタッフの業務が潤滑に行われているか、業務の改善点に関する対応など人材管理、
    業務管理を行います。

  • 3

    会社運営管理社員総合職・管理職

    各営業所の管理、会社運営管理

    半年ごとの査定、規程により昇格・昇給

    マネージャー⇒係長⇒課長⇒部長⇒本部長(各ランクあり)
    各現場の人材がうまく回っているか、業務は円滑に行われているか、
    どうすれば収益が上がるかなど、会社への収益性、将来性を見据えた運営業務を行います。

やる気があれば誰でも社員登用のチャンス!
採用から幹部社員を目指そう!

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